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| [No.1] 匿名希望 (2025/07/04) 広告宣伝 |
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| 外国人採用をご検討中の方へ 政府発表の新しい、外国人採用のルール 「育成就労制度」 6つのポイントを解説します。 資料はこちら https://quick-reseach-coop.jp/2500/ 2025年、政府は「育成就労制度」を 開始する方針を発表しました。 それに伴い、現行の技能実習生制度が廃止され 新しい外国人採用のルールへ移行します。 しかし一方で、採用担当の現場からは、 ・公表資料が分かりづらい ・気軽に聞ける人がいない ・短時間で理解して検討したい と、多くのお声を頂いております。 そんな方向けに、25年以上にわたり 外国人採用や育成に携わってきた私たちが、 新制度のポイントを 6つにまとめた資料を配布しています。 >>育成就労制度6つのポイント https://quick-reseach-coop.jp/2500/ ■目次 1．対象分野と職種の変更 2．転籍ルールの大幅改善 3．日本語要件が新設 4．受入れ企業側の新しい要件 5．監理団体の変更と厳格化 6．不法就労助長罪について 今後、外国人採用を検討される方に 有益な最新情報となっておりますので この機会にダウンロードしてご活用ください。 >>---------------------------------------<< クイックリサーチ協同組合 東京都台東区下谷1-13-6 ポラリスビル7階 問合せ：080-4146-8621 ※メールマガジンがご不要の場合は恐れ入りますが、 下記より解除の手続きをお願いします。 https://quick-reseach-coop.jp/mail/ | |
詐欺・なりすましメール
企業からのお知らせメールを装い、本物そっくりに偽装したホームページへ誘導し、IDやパスワードなどの個人情報を入力させたり、「会員登録完了。入会金xxx円です」といった決済完了画面に誘導し、金銭の振込みを要求する詐欺メールが増えています。
特定電子メール法
広告宣伝メールの送信には、あらかじめ同意が必要な「オプトイン方式」が導入され、以下の義務も課されています。
1. 受信拒否の通知を受けた以降、送信禁止。
2. 送信者名や受信拒否の通知先の表示義務。
3. 同意があったことを証する記録の保存義務。
迷惑メール相談窓口
迷惑メールでお困りの方の相談窓口として、「一般財団法人 日本データ通信協会 迷惑メール相談センター」があります。詐欺メールは無視をすれば問題ありませんが、不安なケースもあると思います。そのような場合、お一人で悩まず相談してみてください。